Basic HTML Version
129
Mesleki ve Teknik Eğitimin Yönetimi, Finansmanı ve Sektörle İlişkileri
Mesleki Eğitime Meslek Örgütlerinin / Özel Sektörün / İşletmelerin
Katılımı
Mesleki Eğitim Kurumları İle Sektör Arasındaki İlişkileri Düzenleyen
Mekanizmalar/Yasalar: Federal
Hükûmet ve Alman Sanayi Dernekleri Birliği arasında 2004 yılında, üç yıl için “Eğitim ve
Nitelikli Eleman Yetiştirilmesi Paktı” imzalandı. Bu pakt çerçevesinde partnerler eyalet yöne-
timleri ile iş birliği içerisinde gençler için eğitim imkânını artırmak üzere çalışmalar yürütüldü.
Buna ek olarak, FMEE tarafından JOBSTARTER adlı bir program başlatıldı. Bu programla,
işletmelerde işbaşı eğitim imkânlarının artırılması amaçlı projeler destekleniyor. Berlin’de
“Bildungswerk Kreuzberg” (BWK) adlı eğitim merkezine de bu program çerçevesinde fi-
nansman sağlanıyor. Almanya’da öğrencilere işbaşı eğitimi sağlayacak işletme bulunamaması
hâlinde, bu program çerçevesinde finansman sağlanan eğitim merkezlerinde, işletmelerde-
kine benzeyen işbaşı eğitimi veriliyor. Bu merkezlerde, öğrencilere işletmelerdeki ortamın
aynısı veya çok benzeri sağlanıyor. Böylece öğrencilerin pratik eğitim ihtiyacı sağlıklı bicimde
karşılanıyor.
Mesleki Egitim Reformu Eğitim Sözleşmesi şirket içi eğitim yerlerinin sağlanmasında sürek-
li olarak karşılaşılan gergin durum karşısında Federal hükûmet ve büyük ticaret birlikleri
2004 yazında Almanya’da “Meslek Egitimi ve Vasıflı iş gücünün Geliştirilmesine yönelik Ulu-
sal Sözleşme”yi (Almanya’da Nationaler Pakt für Ausibildung und Fachkräftenachwuchs)
imzalamışlardır. Bu sözleşmenin önemli noktaları şunlardır:
•
Sanayi ve Federal hükûmet kendilerini gelecek 3 yıl içinde eğitim fırsatlarını önemli dere-
cede artırmaya adamaktadırlar.
•
Sanayi kendisine, gelecek 3 yılda şirket içi eğitim için toplam 90,000 kişilik yeni yer sağla-
ma bağlayıcı hedefini koymuştur.
•
Sanayi, gelecek 3 yıl içinde mesleki eğitime ilk adım olarak mesleki eğitim öncesi yeterli-
likler için toplam 75,000 kişilik staj imkânı sunmaya karar vermiştir.
•
Federal hükûmet, Federal yönetimdeki eğitim imkânlarını %20’ye kadar artırmaya karar
vermiştir.
Mesleki Eğitim Yasasında reform:
2004 yazında Federal hükûmet, Mesleki Eğitim Yasası’nın modernleştirilmesi ve esnekleş-
tirilmesi için basit bir reform başlatmıştır. Reform önlemleri daha fazla sayıda genç insana
mesleki eğitim sunmaya, uluslararası rekabeti sağlamaya, bölgesel istikrarı sağlamaya, eğitim
sistemleri arasında geçirimliliği artırmaya ve eğitime aktif bir şekilde dâhil edilen şirketler
(Ausbildungsbetriebe) ve mesleki okullar arasında iş birliğini güçlendirmeye hizmet ede-
cektir. Dahası, mesleki eğitim konulu komiteleri küçülterek bürokratik çaba azaltılacaktır.
Almanya’da eğitim ilişkilerinin kurulmasını, stajyerlere yönelik tavsiyeleri, çıraklık eğitimi ve-
ren isletmeleri, mesleki eğitimin gözden geçirilmesini belirleyen yetkili otoriteler ise esas
olarak ticaret, sanayi, zanaat, ziraat, serbest meslek odalarıdır (Kocaoğlu, 2006).