Basic HTML Version
63
Çizelge 23: Dezavantajlı Bireylerin Önceki İşlerinden Ayrılma Sebepleri
Dezavantaj
Türü
İşinden Ayrılma
Nedenleri
Ortopedik engelli
Zihinsel engelli
Görme engelli
İşitme engelli
Eski hükümlü
Maddi sıkıntı
çeken dul / yetim
Güvenlik
sebebiyle göç
eden
Şiddet gördüğü
için evden
ayrılmış kadınlar
İşyeri kapandı
Sayı
17
21
21
12 342
41
24
5
% 4,93 14,09 10,10 7,55 16,44 6,44 8,03 4,03
Aldığım ücreti az
bulduğum için ayrıldım
Sayı
50
14
24
14 267 112
59
10
% 14,49 9,40 11,54 8,81 12,84 17,58 19,73 8,06
Sağlık sebebiyle işten
ayrıldım
Sayı
84
25
33
32 116
47
14
8
% 24,35 16,78 15,87 20,13 5,58 7,38 4,68 6,45
Sigortasız çalıştırdıkları için
işten ayrıldım
Sayı
31
6
16
13 157
69
44
8
% 8,99 4,03 7,69 8,18 7,55 10,83 14,72 6,45
İşyerine ulaşımım zordu
Sayı
7
4
4
5
51
36
11
4
% 2,03 2,68 1,92 3,14 2,45 5,65 3,68 3,23
Ücret azdı
Sayı
44
17
20
23 302 108
42
24
% 12,75 11,41 9,62 14,47 14,52 16,95 14,05 19,35
İşyerine gidip gelme
güçlüğü sebebiyle işten
ayrıldı
Sayı
14
7
10
4
23
15
7
5
% 4,06 4,70 4,81 2,52 1,11 2,35 2,34 4,03
Yaptığım iş eğitimime
uygun değildi
Sayı
9
2
3
4
17
20
2
3
% 2,61 1,34 1,44 2,52 0,82 3,14 0,67 2,42
Verilen işleri yapacak
mesleğim yoktu
Sayı
8
5
2
3
33
9
3
2
% 2,32 3,36 0,96 1,89 1,59 1,41 1,00 1,61
İşe uyum sağlayamadığım
için işten çıkartıldım
Sayı
8
9
7
17
42
20
1
1
% 2,32 6,04 3,37 10,69 2,02 3,14 0,33 0,81
Verilen işleri yapacak
tecrübem yoktu
Sayı
2
10
3
4
24
6
7
3
% 0,58 6,71 1,44 2,52 1,15 0,94 2,34 2,42
Bana yapılan ayrımcılığa
tahammül edemediğim için
işten ayrıldım
Sayı
7
6
10
5
56
28
12
2
% 2,03 4,03 4,81 3,14 2,69 4,40 4,01 1,61
Diğer
Sayı
64
23
55
23 650 126
73
49
% 18,55 15,44 26,44 14,47 31,25 19,78 24,41 39,52
Toplam
Sayı
345 149 208 159 2080 637 299 124
% 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00
İş deneyimi olanlara önceki işlerinden ayrılma nedenleri sorulmuştur. Bu soruya cevap verenlerin %28,2’si ücreti
az bulduğu için işten ayrıldıklarını söylemişlerdir. Bu oran maddi sıkıntı çeken dul/yetimler ile güvenlik sebebiyle
göç edenlerde %30’un üzerindedir. Söz konusu gruplar sigortasız çalıştırıldığı için işten ayrılma oranı da %10’un
üzerindedir. Sağlık sebebiyle işinden ayrılanların oranı toplamda %9 olup, bu oran engellilerde %20’nin üzerine
çıkmaktadır. İşe uyum sağlayamadığı için işten çıkartıldığını söyleyenlerin oranı işitme engellilerde %10,7, zihinsel
engellilerde %6, diğer dezavantaj gruplarında ise oldukça düşüktür.